北京物业管理行业协会 京物协〔2011〕 2 号 关于转发市住建委《关于2011年度全国和北京市物业管理示范项目考评工作有关事项的通知》的通知 各物业服务企业: 北京市住房和城乡建设委员会于2011年8月16日正式印发《关于2011年度全国和北京市物业管理示范项目考评工作有关事项的通知》(京建发〔2011〕400号),2011年度示范项目考评申报工作将于8月22日正式启动,北京物协现将文件转发给你们,请各申报企业参照文件要求执行。 另:考评办公室设在北京物业管理行业协会 北京物协地址:西城区广安门外火车站西街5-1号网信天诚宾馆105房间北京物协网站:www.bpma.org.cn北京物协考评邮箱:wyglkp@126.com北京物协咨询电话:63396255 63397262 63397860 附件:《关于2011年度全国和北京市物业管理示范项目考评工作有关事项的通知》 ...
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2017年12月7日西国贸大物业、第九十四中学服务中心与校方一同进行了消防安全演练。本次消防演练由公司市场项目管理部经理季恩涛主持。旨在让教师、学生及家长们做到人人知防火,人人会防火,人人懂逃生,培养其安全意识与安全技能。 演练从楼层内出现烟雾引响警铃开始,中控室接到报警迅速启动应急预案。物业警戒组、灭火组、疏散组与救援组队员迅速到位。灭火组第一时间达到起火点隔离火势、扑灭火源,同时疏散组与救援组对楼内师生展开疏散与救援。在物业人员与老师的合作下,学生们被快速撤离到安全地带。 专业的消防队员向第九十四中学全体师生针对消防安全知识与灭火器的使用方法进行了讲解。安全知识讲解后,由西国贸大物业的季经理带队对校园内消防主机、烟感报警、喷淋、消防栓等所有消防设备设施进行了详细的检查。 检查完成后季经理向在场物业人员发表了讲话并强调:“公司始终将安全生产工作放到首位,物业人员是校园安全的‘第一人’,在日常工作时一定要多做安全排查工作、多培养防火意识、学习防火知识,防患于未然。
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“营造美好环境,争做服务先锋。”是每个西国贸人对服务的承诺。今天下午在朝阳区团结湖服务中心以“灵活运用技巧,做好冬季保洁”为主题,对保洁进行了冬季清洁培训。 培训主要对冬季清洁注意事项、机器的使用与保养进行了讲解,以保证能够在冬季更好地开展保洁服务工作。 讲解以真实图片为例,并对特殊污渍以及楼体特殊部位的清洁在清洁方法与清洁时间上给出了明确的建议。培训中反复强调,冬季作业做一定要好防寒保暖,预防感冒。 为让培训效果真实有效,理论讲解后,针对清洁机械的使用进行了实操演练。 西国贸大物业一向坚持理论与实操并重,务实与灵活并行的原则对员工进行培训。我们一直相信“学而知之,而非生而知之。”人的一生都需要接受培训,如此才能有长足的进步与发展。在此,希望每位接受培训的员工都能重视培训,并在生活中得益于培训,将培训内容熟练贯彻于工作中。
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2017年12月22日,北京西国贸大物业管理有限公司在总部培训教室组织了管理人员培训。参训人员涵盖各部门、各项目总监、经理、主管。公司再次请来企业管理专家王总主持此次培训。王总通过案例详解与时时互动的方式从四个方面深入浅出地向参会人员讲解了企业管理的基本概念与精髓。 一、从《兵临城下》看企业管理 培训开始,员工们首先观看了电影《兵临城下》。由影片引发讨论,从电影桥段带入企业管理,总结出,管理需要从人员、组织、环境、方法以及人才管理等方面全面协调,持续地进行的结论。 二、从游戏规则建立管理秩序 通过对在场员工对儿时游戏的提问,员工们深刻理解到游戏规则与企业秩序的建立之间的联系。学会从游戏规则中提炼管理秩序,从管理秩序中找到企业自身的管理方法是建立西国贸大物业管理秩序的一条通途。 三、创立标准体系与持续改进 在第三个环节,王总让在场员工参与模拟画房子的游戏。通过画房子让员工了解到,“没有规矩,不成方圆。” 标准体系是企业的度量尺,管理需要被数字化、量化、模块化。 建立良好的标准体系对于企业管理有至关重要的作用。 四、从优秀走向卓越的关键 拥有希望、执着、革新与创...
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6月1日,李克强主持召开国务院常务会议,决定再取消一批职业资格许可和认定事项,持续降低就业创业门槛。此次取消了47项职业资格,包括物业管理师、插花员等资格许可和认定都被取消。 据悉,近两年来,国家已分五批取消了272项职业资格许可和认定事项,加上此次决定取消的47个职业资格,各部门设置的职业资格总量已比本届政府成立之初减少了50%以上。 哪些职业资格要取消?人社部相关负责人表示,国家原则上要取消四类职业资格,包括国务院部门设置的没有法律法规或者国务院决定作为依据的准入类职业资格;国务院部门设置的有法律法规依据但与国家安全、公共安全、公民人身财产安全关系并不密切的职业资格;国务院部门和行业协会、学会自行设置的水平评价类的职业资格和地方各级政府及有关部门自行设置的职业资格。 人社部副部长汤涛曾明确指出,从事一般的技能工作,就不应该设门槛。“比如像家政服务这种技能水平很低的,去要求他必须有一个什么证,或必须具备什么样的素质和条件,没有必要。”汤涛说。 国家行政学院公共行政教研室主任竹立家表示,取消职业资格后,对个人来说,从业的范围更大了,就业的门槛降低了,会更有利于就业工作。对企业而言,选择劳动者的门路也更广了,雇工也会变得越来越容易。
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